Impuls'PME
L'élan dont vous avez besoin pour accélérer la croissance de votre entreprise.
Offrez à votre petite ou moyenne entreprise un bras droit stratégique, une partenaire engagée, présente dans la durée, mais sans les contraintes d’un recrutement.
Concrètement, je transforme le flou, les tensions et les blocages en plans d’action clairs et pilotables.
Les avantages d'Impuls'PME
Coût Maîtrisé
Bénéficiez d’un interlocuteur expérimenté sans supporter le coût d’un recrutement interne, tout en offrant un accompagnement stratégique pour sécuriser vos transformations.
Flexibilité
Ajustez la fréquence et la durée des interventions selon vos enjeux du moment : montée en compétences, gestion du changement, adoption de nouvelles pratiques.
Impact rapide
Des actions concrètes mises en œuvre immédiatement, avec des résultats visibles dès les premiers mois, notamment dans l’engagement des équipes face aux transitions.
Expertise
Un regard neutre et objectif pour faciliter le développement des talents, lever les résistances au changement et favoriser l’adhésion aux nouvelles dynamiques.
Accompagnement au changement & QVT
Un meilleur climat de travail, une réduction des tensions internes et une approche structurée pour transformer l’incertitude en opportunité.
Comment ça fonctionne ?
Exploration initiale
Nous analysons vos enjeux, qu’il s’agisse de développement professionnel ou de transformation organisationnelle, et définissons ensemble vos priorités stratégiques.
Accompagnement sur mesure
Ajustez la fréquence et la durée des interventions selon vos enjeux du moment : montée en compétences, gestion du changement, adoption de nouvelles pratiques.
Suivi et ajustements
Un bilan régulier pour mesurer l’impact, ajuster les actions et garantir une adoption efficace des nouvelles pratiques.
Modalités Intervention
Intervention sur site ou en distanciel, selon vos besoins et contraintes.
Exemple de Cas Client
Présentation de l'entreprise
PME de 32 collaborateurs spécialisée dans les logiciels d'optimisation énergétique. Le client fait face aux défis d'une croissance rapide : intégration de nouveaux talents, transition vers un modèle SaaS, tensions inter-équipes et adaptation managériale.
Notre intervention
-
Diagnostic approfondi : entretiens individuels et ateliers collectifs pour identifier les freins au changement
-
Renforcement managérial : coaching des managers et refonte des processus d'équipe
-
Accompagnement de la transition commerciale : co-construction d'une vision partagée entre équipes techniques et commerciales
-
Autonomisation : transfert de compétences et développement d'outils internes de gestion du changement
Leur choix de forfait
Ne pouvant recruter un responsable transformation à temps plein, notre client a opté pour notre accompagnement flexible, combinant coaching individuel, ateliers collectifs et suivi stratégique avec un forfait de 2j/mois.
Exemple de formules
Forfait Emergence (1j / mois)
Idéal pour initier une dynamique de changement et accompagner la montée en compétences en douceur.
Forfait Evolution (2j / mois)
Un accompagnement plus structuré pour aider vos équipes à s’adapter aux transformations en cours et à renforcer leur engagement.
Forfait Transformation (3j / mois)
Une approche immersive pour piloter le changement en profondeur, sécuriser la transition et accélérer l’adoption des nouvelles pratiques.
Utilisez votre forfait selon vos besoins et objectifs !
 |  |  |
|---|
Des besoins ponctuels ou une accélération nécessaire?
Nos formules sont ajustables : ajoutez des accompagnements supplémentaires en fonction des impératifs de votre entreprise (changement stratégique, crise organisationnelle, nouvelle réorganisation, etc.).
